แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ด Jose Mourinho ถูกต้องเกี่ยวกับสถานะของสโมสร

Jose Mourinho ใช้เวลาสองปีครึ่งในการดูแลที่ แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ด ก่อนถูกไล่ออกในเดือนธันวาคม 2018 และ Mourinho ได้รับรางวัล Champions League สองครั้งจากการคุมทีมทั้งหมดแปดลีกและการแข่งขัน 10 ครั้ง

แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ด

แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ด ตัดสินใจถูกต้องหรือไม่ที่ไล่มูรินโญ่ออก

ดังนั้นเมื่อวันก่อนที่เกมเปิดของ แมนยู ในฤดูกาลกับเลสเตอร์ในเดือนสิงหาคมผู้จัดการบอกว่าเขาถือว่าจบที่สองในแคมเปญก่อนหน้า  19 คะแนนหลังแชมป์แมนเชสเตอร์ซิตี้เป็นความสำเร็จด้านการจัดการที่ยิ่งใหญ่ที่สุดหมุนนาฬิกาไปข้างหน้าเก้าเดือน ช่องว่างสู่เมืองเพิ่มขึ้นเป็น 32 คะแนน มูรินโญ่ไม่ได้เป็นหัวหน้าสหอีกต่อไปถูกไล่ออกและถูกแทนที่โดย Ole Gunnar Solskjaer หลังจากยุคฟื้นฟูศิลปวิทยาสั้น ๆ พวกเขาได้เลื่อนไปที่หก และล้มเหลวในการมีคุณสมบัติสำหรับเปียนส์ลีกเป็นครั้งที่สามในหกฤดูกาล

ดังนั้นในขณะที่รู้สึกว่าเวลาที่มูรินโญ่กำลังตกต่ำโดยไม่จำเป็นโดยเน้นความฉลาดของการเป็นนักวิ่งขึ้นเขาถูกใช่ไหม ในความเป็นจริงแล้วนี่เป็นเพียงตัวอย่างหนึ่งของเเทงบอลออนไลน์มูรินโญ่ที่บอกว่าจริง ๆ แล้วมันเป็นอย่างไร และถ้าเป็นเช่นนั้นสหทำอย่างไรให้ถูกต้อง

มูรินโญ่รู้ว่าการประเมินของเขาในฤดูกาลที่ผ่านมาเป็นผู้จัดการทีมแมนยูดึงความประหลาด แต่เขาหมายถึงมันซ้ำเมื่อเร็ว ๆ นี้ในการให้สัมภาษณ์กับหนังสือพิมพ์ชาวฝรั่งเศส L’Equipe เมื่อวันที่ 15 พฤษภาคมห้าเดือนหลังจาก Old Trafford ออกจากเขาสี่วันหลังจากฤดูกาลขอโทษของสโมสรเก่าจบลงด้วยการพ่ายแพ้ในบ้านโดยคาร์ดิฟ

“ ฉันพูดและคิดและรู้สึกอยู่ตลอดเวลา แต่เวลาพูด ปัญหายังคงมีอยู่ ปัญหาเหล่านั้นมีมากมาย ผู้เล่นองค์กรและความทะเยอทะยาน  มูรินโญ่กล่าว

แหล่งข้อมูลอาวุโสที่ United ปฏิเสธสิ่งนี้ พวกเขายืนยันว่าความปรารถนาอันแรงกล้าของผู้ที่มีความสำคัญต่อสโมสรคือการเรียกคืนสถานะเดิมของพวกเขาในทีมอันดับหนึ่งของฟุตบอลอังกฤษ

โดยส่วนตัวแล้วจะเน้นย้ำว่าการดำเนินการเชิงพาณิชย์ที่กว้างขวางซึ่งด้วยตัวเองได้สร้าง£ 208m ในเก้าเดือนถึง 31 มีนาคมมีอยู่เพื่อให้บริการแขนฟุตบอลของ Old Trafford ไม่ได้ที่จะสร้างผลกำไรให้กับครอบครัว Glazer เจ้าของสโมสรและ จ่ายเงินเดือนของ Ed Woodward และ Richard Arnold ซึ่งเป็นผู้บริหารระดับสูงสองคน แต่ที่ใดที่หนึ่ง แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ด ต้องหลงทาง

อ่านข่าวอื่นๆเพิ่มเติมได้ที่ evalfor.com

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องที่ต้องการถูกทำเครื่องหมาย *